
聘任协议书十篇
在不断进步的社会中,协议书的使用频率呈上升趋势,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,下面是小编帮大家整理的聘任协议书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
聘任协议书 篇1甲方:
乙方:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。
二、聘任工作地点为:xx。
三、 聘任期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币xx元;其中税前基本工资xx元/月,税前绩效工资xx元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币xx元;其中税前基本工资xx元/月,税前绩效工资xx元/月。
其他:
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方
各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)xx乙方:(签字)
法定代表人或委托人:
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任协议书 篇2聘任方(甲方):___________________
地址:_____________________________
出生年月:_________________________
最后学位:_________________________
任职时间:_________________________
受聘方所在学院(教学部):_________
根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
受聘岗位级别:___________________。
教学工作:_______________________;
课程(学科、专业)建设:_________;
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。
四、《_________》(试行)文件试行_________年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
乙方_________年度岗位任务计划书
讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标
讲座名称讲座对象预计讲座时间
计划指导研究生人数
计划指导本科生毕业设计人数计划指导时间
计划作为导师指导青年教师姓名计划指导时间效果目标
计划开展的工作计划达到的目标标志性成果
聘任协议书 篇3甲方(单位):乙方:
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
协议期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新
签订协议。
二、乙方的主要职责与权限
1、乙方在甲方的职务为:厂长。
2、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。
3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。
三、劳动报酬
1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分
红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)
2、支付方式:每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇:按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假
1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作,乙方自愿
接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺
1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的政策、机
制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透 ……此处隐藏4443个字……_年____月____日
聘任协议书 篇9(以下简称甲方)聘用_________先生
(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。
一、甲方承诺:
1.根据工作需要邀请技术专家开展给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为 。
2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。
二、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。
3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。
三、协议的终止:
有下列情形之一的,本协议终止:
1、协议期满;
2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
四、工作交接;
本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。
五、其他事项;
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:签订地点:
聘任协议书 篇10甲方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
乙方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
丙方(担保方):_________有限公司
住址:___________________________
鉴于:甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司(以下简称______公司)和甲方独资成立的________有限公司(以下简称____公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。
第一条担任职务
乙方接受甲方的聘请,担任__________针织有限公司董事兼副总经理,__________有限公司顾问等职务。
第二条甲方的权利和义务
1.甲方的权利
1)甲方做为______公司的股东,享有相应的股东权。
2)甲方有权监督乙方的工作。
2.甲方的义务
1)甲方应按月支付工资报酬给乙方,月薪为人民币_________元。
2)本协议生效后_______天内,甲方与乙方签订股权转让协议书,甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方,并负责协调其它股东放弃股权转让优先权,保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续,从得知无法办理之日起_______日内,由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
第三条乙方的权利和义务
1.乙方的权利
1)乙方有权在本协议生效后,从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份,平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益,并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份,转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。
3)乙方享有______公司董事会授予的人事管理权。
4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险),乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。
2.乙方的义务
1)乙方的工作职责包括:认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务,主持公司日常工作;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门,以使公司一切业务能顺利进行,实现公司预期的经营目标。
2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份,同时也不得在该期限内辞职。
第四条协议的期限
本协议的期限为_______年,自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致,可续约。
第五条协议的修改、终止和解除
1.本协议未尽事宜,协议三方可通过书面形式进行修改补充,双方未达成书面一致意见的,原协议继续有效。
2.如发生___________公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜,本协议终止,甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。
3.经甲乙丙三方协商一致的,可以解除本协议。
第六条违约金
在协议的有效期限内,三方不得无故解除本协议,否则即构成违约,违约方应向对方支付违约金人民币________元,任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约,不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议,甲乙丙三方应友好协商解决,协商不成的,同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。
第八条协议生效之特别约定
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份,甲乙双方各执_____份。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
_______年______月_____
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